O reconhecimento veio através do Programa Respeito Dá o Tom, que promove ações de respeito à pluralidade racial, sexual e de gênero no âmbito da empresa
A Ambiental Crato, por meio do
programa institucional “Respeito Dá o Tom (RDT)”, foi reconhecida na 3° edição
do Selo Crato da Diversidade. A ação, que é promovida pela Coordenadoria de
Políticas Públicas da Diversidade – órgão ligado à Secretaria de Direitos
Humanos do município – entregou a comenda à concessionária em reconhecimento ao
compromisso da empresa para concretização de um ambiente sem discriminação de
gênero e/ou orientação sexual.
O programa ‘Respeito Dá o Tom’
foi implantado na Ambiental Crato ainda em 2023, e atua internamente na
construção de um ambiente seguro, inclusivo e acolhedor, agindo primordialmente
no combate à discriminação de gênero e orientação sexual, além de conduzir
discussões voltadas à equidade racial.
Entre as ações promovidas ao
longo de 2025, cabe destacar a realização de Rodas de conversa com foco em
diversidade e o desenvolvimento de vagas de caráter inclusivo. Pontua-se,
ainda, que neste ano começou a ser implementado um acelerador de carreira, instrumento
de busca qualificar e estimular mulheres e pessoas negras em seu processo de
crescimento profissional.
“O Selo Crato da Diversidade
reflete, para além do nosso compromisso com o município, a certeza de que a
Aegea está no caminho certo, orientando suas políticas de diversidade e tendo
metas objetivas. Nos alinhamos e corroboramos também a política pública do
município do Crato, de abranger com carinho e dignidade toda essa população”,
ressaltou Águeda Muniz, diretora de Relações Institucionais da Ambiental Crato.
Respeito Dá o Tom (RDT)
Criado em 2017, no contexto das operações Aegea, o programa de diversidade e
igualdade racial e equidade de gênero tem o objetivo de espelhar a demografia
da população brasileira no quadro de funcionários da companhia. Detalha-se que
o programa atua por meio de três pilares fundamentais: empregabilidade,
desenvolvimento e relacionamento.
Entre os compromissos públicos
assumidos no contexto do RDT, é possível listar a ampliação do quadro de
lideranças negras, que deve alcançar 27% em 2030. No mesmo período, também é
meta que o conjunto de líderes mulheres atinja 45% das posições disponíveis.
Sobre a Ambiental Crato
A Ambiental Crato é responsável pela coleta e tratamento de esgoto do
município, além de serviços comerciais. Por meio do trabalho da empresa, o
serviço de esgotamento sanitário será universalizado, garantindo que, até 2033,
90% da população da sede e dos distritos de Dom Quintino e Ponta da Serra
tenham o esgoto devidamente coletado e tratado. Serão investidos mais de R$ 250
milhões em obras para promover o avanço do esgotamento municipal.
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