Assessoria
O Serviço Social do Comércio (Sesc) acaba de ser eleita uma das melhores empresas para trabalhar no
Ceará. Realizada pelo Great Place to Work (GPTW), a pesquisa concedeu à
instituição, que é braço social do Sistema Fecomércio-CE, o 6º lugar na
categoria Grandes Empresas. O anúncio aconteceu na tarde da última terça-feira
(01/12), em evento realizado de forma online, com apresentação de Mariza
Quinderé e Cauê Oliveira, Diretora Regional e Diretor de Capacitação do GPTW
Brasil, respectivamente.
O Sesc Ceará já
havia recebido este ano a certificação do GPTW, consultoria global que divulga
anualmente diversos rankings, premiando as Melhores Empresas para Trabalhar
em âmbito nacional, regional, setorial e temático. Em agosto, após a realização
de consulta online com 1.411 colaboradores em todas as
unidades, representando 88% do corpo técnico, a instituição obteve
avaliação positiva em critérios como confiança, credibilidade, respeito,
imparcialidade, orgulho, camaradagem, gestão, dentre outros.
Em 2020, 50
empresas cearenses, entre pequenas, médias e grandes, dos mais
diferentes setores, foram premiadas a partir das boas práticas aplicadas aos
funcionários e colaboradores. Dentre as diretrizes e práticas corporativas que
norteiam a premiação, destaque para o gerenciamento de clima organizacional,
além da gestão participativa e da valorização do quadro funcional.
“É com muita
alegria e uma enorme satisfação que recebemos a notícia. O reconhecimento por
parte do GPTW é bastante importante para o Sesc, principalmente porque não
deixa de ser a voz dos nossos colaboradores. Nossa principal missão é
transformar vidas, e isso, claro, inclui os nossos funcionários. Esse prêmio só
nos motiva a seguir ainda mais zelando pela qualidade de vida das pessoas que
fazem parte do time Sesc em todo o Ceará”, explica Maurício Filizola,
presidente do Sistema Fecomércio Ceará.
Já para Yara
Senna, gerente de Desenvolvimento Humano do Sesc, a instituição busca promover
e aliar, de forma harmônica, pilares como engajamento, produtividade,
satisfação e protagonismo. “Essa premiação é o resultado de um trabalho
permanente que o Sesc desenvolve para o desenvolvimento profissional e pessoal
dos colaboradores. É o reconhecimento de uma parceria exitosa entre o setor de
desenvolvimento humano e nossos gestores junto aos colaboradores, que está
sempre atenta e buscando proporcionar qualidade de vida”, afirma.
Os colaboradores,
por exemplo, podem participar do Programa de Bolsa Incentivo, estímulo à
continuidade no aprimoramento profissional e pessoal. Já na pandemia, o Sesc
criou, no período do isolamento social, o Projeto Escuta Ativa, com o objetivo
de cuidar da saúde mental e emocional dos profissionais. Além disso,
periodicamente, são realizados encontros para discussões e troca de ideias
especialmente voltados para o público interno, a exemplo do bate-papo virtual
sobre Racismo Estrutural, realizado dentro da programação da Semana Sesc de
Promoção da Igualdade Racial.
Sobre o
Sesc
Braço Social do
Sistema Fecomércio-Ce, o Sesc é uma instituição mantida pelos empresários
e foi criada com o objetivo de estimular o desenvolvimento humano
dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo em todo o País.
Presente no Ceará há 72 anos, promove a qualidade de vida por meio de Programas
de Lazer, Cultura, Saúde, Educação e Assistência, com vasta oferta de eventos e
serviços.
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