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Concurso Correios pode ter até 20 mil vagas para efetivos e cadastros, entenda

Foto: Reprodução



Correm Concurso Correios começou a ganhar força após despacho do presidente Lula que revoga processo de privatização

 maior risco deCresce a expectativa pela realização do novo concurso Correios. Após a contratação de pessoal ser considerada uma das principais reivindicações dos servidores em um acordo coletivo com a empresa, que chegaram a ameaçar a realização de greve em novembro, nota técnica interna indica que está em fase de estudos a elaboração de um modelo para que seja realizado um Plano de Desligamento Voluntária (PDV) ou  Incentivado (PDI).

A nota também indica que já estão sendo feitos estudos internos sobre a necessidade de pessoal, para que o novo concurso possa ser efetivamente realizado em médio prazo. Análise preliminar prevê a necessidade de nada menos do que 6.919 servidores, além de 13.838 cadastros reserva de pessoal, o que corresponde a um total de 20.757 postos

 sumA intenção é reoxigenar o quadro de funcionários, com a possibilidade de contratar novos servidores sem grande aumento de despesas. A nota avalia a possibilidade da seguinte forma:

“alternativa atrativa e benéfica tanto para a empresa, que pode se beneficiar da redução de custos, quanto para os colaboradores, inclusive para os empregados com maiores salários que optarem pelo desligamento (retorno financeiro recíproco), de forma a contratar no curto e médio prazo novos empregados por meio da realização de concurso“. 

 ir cA realização do novo concurso Correios é aguardada desde 2 de janeiro, quando o presidente Luiz Inácio Lula da Silva publicou despacho revogando o processo de privatização de oito empresas públicas, incluindo os correios.

Os estudos para o novo certame também chegaram a ser anunciados em 12 de setembro pelo presidente da empresa, Fabiano Silva. "Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa", disse, na ocasião.

Cargos e requisito para o concurso Correios

Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;

Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;

Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;

Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.

 om oEm 2017, os cargos foram os seguintes:

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior - 12 vagas

Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - 21 vagas;

Enfermeiro do Trabalho Júnior - 2 vagas;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas

Médico do Trabalho Júnior - 44 vagas.

A organizadora, na ocasião, foi o IADES.

Fonte: JCconcursoavanço

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