O Governo Federal confirmou que o salário mínimo será reajustado para R$ 1.621,00 em 2026, valor que começará a valer oficialmente em janeiro, com pagamento efetivo a partir de fevereiro. O novo piso representa um aumento de R$ 103 em relação ao salário atual, de R$ 1.518.
Reajuste segue regra de valorização
O cálculo segue a política de valorização do salário mínimo, que considera a inflação medida pelo INPC e uma parcela de crescimento real da economia. O valor final de R$ 1.620,99 foi arredondado para R$ 1.621, como prevê a legislação.
Impacto nos benefícios sociais e previdenciários
O novo salário mínimo influencia diretamente vários programas e benefícios, que também serão atualizados em 2026. Entre os principais impactos:
PIS/Pasep: o abono salarial terá novo piso de pagamento baseado no valor atualizado.
INSS: aposentadorias, pensões e auxílios que utilizam o salário mínimo como base terão reajuste.
BPC/Loas: continuará pagando o equivalente a um salário mínimo, agora de R$ 1.621.
Seguro-desemprego: terá piso reajustado.
Trabalho intermitente: o valor mínimo por hora trabalhada também será atualizado.
Além disso, os limites do Cadastro Único (CadÚnico) usado para acesso a benefícios como o Bolsa Família, serão automaticamente impactados, já que os critérios consideram a renda com base no salário mínimo.
Expectativa para divulgação dos calendários
A atualização oficial dos novos valores e dos calendários de pagamento deve ser detalhada pelo governo nas próximas semanas, indicando como os setores público e privado deverão adotar o reajuste em 2026.
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